ULTIM’ORA – Arriva la QUINDICESIMA a tutti | In Italia non si parla d’altro, per Natale regali e viaggi di lusso: la richiedi così

Importanti novità per il nostro Paese, sta per arrivare la quindicesima: oramai non si sta parlando d’altro se non di questo

Nelle ultime ore, in particolar modo sui social network, non si sta parlando d’altro se non di una notizia che sta già facendo molto rumore. D’altronde non potrebbe essere altrimenti visto che sta facendo sognare milioni di italiani.

Si tratta di una vera e propria novità storica che, di conseguenza, è destinata a rivoluzionare il rapporto tra lavoratori e busta paga. Un cambiamento che, nel caso in cui dovesse essere confermato, potrebbe portare con sé dei benefici che fino ad ora non si erano mai visti.

I commenti sui social si moltiplicano sempre di più. L’entusiasmo è evidente, inutile negarlo. Anche perché le indiscrezioni non stanno facendo altro se non aumentare sia la curiosità che la speranza. Non si tratta affatto di un incentivo natalizio.

Questa volta si va ben oltre la classica tredicesima o quattordicesima, stiamo parlando infatti della quindicesima. Uan rivoluzione non indifferente nel welfare aziendale. Scopriamo realmente cosa c’è di vero.

Arriva la quindicesima, è festa grande: tutto quello che serve sapere

La novità in questione riguarda l’introduzione della quindicesima mensilità. Si tratta di una iniziativa che fino a poco tempo fa sembrava un’utopia. Con il passare del tempo, però, sta diventando sempre di più una realtà. Soprattutto per quanto riguarda alcune aziende italiane. Non è altro che un un bonus aggiuntivo, pensato per premiare i dipendenti, migliorare il benessere lavorativo e trattenere i talenti in azienda.

Da precisare che, in questo momento, non si tratta ancora di una misura universale. Ed allo stesso tempo è giusto ribadire che diverse imprese hanno cominciato ad adottarla. Nella maggior parte dei casi spesso sotto forma di incentivo personalizzato, legato a produttività, obiettivi raggiunti o risultati aziendali. Questo benefit si aggiunge alla tredicesima e alla quattordicesima, già previste da molti contratti, e potrebbe diventare un nuovo standard nei prossimi anni.

Quindicesima, da oggi non è più solo un sogno: le ultime

Dal punto di vista aziendale, la sfida è mantenere sostenibili i costi. Allo stesso tempo anche quello di valorizzare il capitale umano. La tecnologia, in questo contesto, gioca un ruolo importante. Basti pensare che ci sono dei software dedicati permettono di gestire questi bonus in modo efficiente, con calcoli automatizzati e criteri flessibili.

Anche le piccole e medie imprese possono iniziare a sperimentare questa formula. Altro che fantascienza, la quindicesima mensilità è una opportunità concreta per migliorare la qualità della vita dei lavoratori.